Sind Sie das?
Sie sind herzgesteuert,
Sie sind leidenschaftlich-geleitet,
Sie sind ein Veränderungs-Initiator,
Sie sind wissbegierig,
Doch Sie wissen, da ist noch mehr...
Und Sie haben an der richtigen Stelle gesucht...
Ich weiß, dass die größte Herausforderung für Sie als leistungsstarke Führungskraft darin besteht, dass Sie glauben, dass Sie so viel mehr denken, fühlen und tun als alle um Sie herum. Ihr Verstand spielt auf einer Ebene, auf der die meisten Menschen nicht einmal verstehen können, dass das, was Sie tun, aus freien Stücken geschieht.
Sie dienen einem höheren Zweck und es gibt einen tieferen Sinn hinter allem, was Sie tun.
Ich bin Expertin darin, Herz-orientierte Geschäftsführer & Führungskräfte aus der ganzen Welt auf die höchsten Ebenen ihrer eigenen Definition von Erfolg zu bringen.
Und das ist, was ich über Sie weiß:
Trotz Ihrer Erfolge haben Sie das Gefühl, dass Sie stagnieren. Mehr von dem zu tun, was Sie bereits tun, funktioniert für Sie nicht mehr und Ihre eigenen inneren und äußeren Ressourcen sind erschöpft.
Tatsächlich sind genau die Qualitäten, die es Ihnen überhaupt erst ermöglichten, erfolgreich zu sein, jetzt zu den Blockaden geworden, die Sie daran hindern, vorwärts zu kommen und sich noch mehr zu verwirklichen.
Woher ich das weiß?
Weil ich Sie war.
Bei meiner Arbeit im Laufe der Jahre habe ich festgestellt, dass es neun Qualitäten an bestimmten Menschen gibt, die sie zu einer eigenen Art von Führungskräften machen. Ich habe auch festgestellt, dass genau diese Definitionen sie am meisten zurückhalten - je nach Wahrnehmung:
- Führung ist für Sie nicht nur ein Trend, Sie wurden damit geboren.
- Du fühlst dich von Natur aus zu Herausforderungen hingezogen und kannst nicht anders, als den schnellsten und einfachsten Weg zu finden, sie zu bewältigen.
- Anstatt Lösungen für Probleme zu finden, gehen Sie selbstständig auf die Suche nach neuen Problemen.
- Sie fühlen sich berufen, in jeder Situation die Führung zu übernehmen. Teambesprechungen, Abendessen mit Freunden, Urlaubsplanung...
- Kommunikation ist und war schon immer Ihr Schlüssel zum Erfolg.
- Sie sind erfolgsorientiert (statt beschäftigungsorientiert).
- Anderen zu helfen und sie zu unterstützen ist Ihre Pflicht.
- Wenn Sie etwas interessiert, müssen Sie in das Thema eintauchen.
- Ihre Intuition ist Ihre (noch) unterschätze Geheimwaffe.
“Become the kind of leader that people would follow voluntarily; even if you had no title or position.” — Brian Tracy
Das könnte Ihre Erfolgsgeschichte sein
Ihre Bewerbung
1. Bewerbung
Schritt 1:
Reichen Sie Ihr Bewerbungsformular ein.
2. Freigabe
Schritt 2:
Sobald wir Ihre Bewerbung geprüft haben, erhalten Sie einen Anruf von uns.
3. Vereinbarung
Schritt 3:
Wenn alles übereinstimmt, werden wir den Coaching-Prozess beginnen.